為何保潔員成為國際機場疫情防護最薄弱環節

　　隨著國內外疫情的持續發展，如何在出入境的機場或港口構筑強大的疫情防護網，已然成為各級企事業單位重中之重的工作。但病毒的持續變異及防疫人員思想意識的淡泊，讓疫情入侵與傳播的事件時有發生。眼下新一輪的疫情在突破南京國際機場突破疫情防線后已擴散至全國多個地區，直接影響這人們工作生活。具舒特通州區保潔公司了解，此次突破南京祿口機場疫情防線的突破口是保潔員，通過分析今年疫情傳播的事件，我們會發現保潔員成為全國疫情防護最薄弱的環境，那么這是什么原因造成的以及如何解決該問題昵。接下來北京舒特通州區保潔公司就跟大家梳理分析這個問題。

近日，全國政協委員兼上海市公共衛生臨床中心主任朱同玉曾在接受媒體采訪時表示：調研發現，作為醫療服務體系中重要的參與者與服務提供者，包括護工在內的醫院工勤人員受教育程度低、院內感染防控相關的專業知識缺乏、職業防護條件差，在照護患者的過程中與其構成自然的密切接觸，是院內感染的重要傳染源。舒特通州區保潔注意到除上述觀點外，他還認為護工群體的崗位管理還存在缺乏培訓、管理缺位等問題。

舒特作為保潔行業從業者，談談疫情防護的當下，保潔公司往往在現實中，會面臨成本，機場保潔人員，醫院的保潔人員、護工經常由外部公司進行管理的突出問題，通常這些人員所接受的專業培訓和防控教育都不夠，且人員流動率高，其中大多數人文化程度較低，但又常常置身于疫情感染風險最高的前線戰場。而解決問題的關鍵在于護工管理體系的進一步規范化。舒特通州區保潔建議必須加強培訓制度建設，根據護工的實際情況，在理論培訓的同時，應加強實踐培訓，可在區域內選定權威醫療機構與培訓機構，共同建立培訓實踐基地，為護工專業化培訓和實踐提供場景與操作機會。不僅如此，還需加強護工分級管理、護工日常監督，并建立護工公司的質量考評體系。

聯系起鄭州第六人民醫院與南京祿口機場在此次疫情防護上的管理漏洞，為全國各地的疫情防護工作敲響了響亮的警鐘。從疫情確認后的應急處理情況看，上海很明顯吸取了前兩者的教訓。在8月3日舉行的上海市疫情防控工作新聞發布會上，浦東新區副區長李國華通報，浦東新區中醫醫院報告一例按要求進行新冠病毒核酸檢測發現的樣本陽性，經市、區疾控中心復核及專家組會診診斷為新冠肺炎確診病例。李國華介紹，該病例為浦東機場貨運區一名外航貨機服務人員，男性，53歲，職業為駕駛員，負責外航貨機機組浦東機場閉環運送。

上海機場集團副總裁周俊龍在會上透露了這起病例的發現和處理過程，根據機場地區風險防控管理規定，唐某某進行例行核酸檢測，7月28日核酸檢測結果為陰性；8月2日報告核酸檢測陽性。經疾控部門復核，結果為陽性。浦東機場第一時間與浦東新區疾控部門對接。接報后，疾控部門立即對相關人員和場所開展排查處置、流調采樣和環境消殺。浦東機場也立即啟動相應應急預案及防控措施，在衛健部門、公安部門的協同下，連夜在浦東機場區域進行核酸檢測。而在院感防控環節，上海市衛生健康委主任鄔驚雷在發布會上表示，要守住院感防控底線。加強工作人員個人防護，嚴格開展健康監測和定期核酸檢測，細化重點區域、崗位和環節的感控措施，加強手衛生，做好環境通風和物表消毒，嚴格做好醫廢管理。

根據全世界疫情發展情況，顯然此次疫情不會短時間內結束，且隨著國外對疫情防護的放縱，很有可能面臨不斷變異病毒的侵擾。如何安全平穩的度過，舒特通州區保潔公司認為這需要持續強化全國上下的疫情措施與決心，普通民眾持續強化防疫意識，等待特效藥的早日出現，最終徹底度過難關。